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Manager les risques psycho-sociaux pour soi et son équipe - Les Fondamentaux
Les bases de la prévention des RPS
Infos pratiques
Durée : 2 jours de formation alliant théorie et pratique
Modalités : Présentiel pour un groupe de 10 à 12 managers
Pour qui ? : Les managers souhaitant mieux prévenir et gérer les RPS
Pré-requis : Aucun
Tarif : Nous consulter
Les +
Une formation complète et concrète
Des cas pratiques et des jeux de rôle
Un partage de bonnes pratiques managériales
Une boîte à outils facilement mobilisable
Objectifs de la formation
Face aux défis actuels du métier de manager, il est essentiel d’apprendre à prendre soin de soi afin de pouvoir prendre soin de ses collaborateurs :
- Comprendre les mécanismes d’apparition des Risques PsychoSociaux et leurs conséquences,
- Être en mesure d’adopter les bons réflexes de prévention pour soi-même et pour son équipe.
Programme de la formation
Connaître les notions de base en santé au travail, focus sur le stress et le burn-out
Se familiariser avec le cadre juridique, focus sur le harcèlement
Identifier les facteurs de risque et de protection
Appréhender et gérer les impacts du télétravail
Comprendre le rôle des différents acteurs de la prévention
Détecter les signaux faibles individuels et collectifs
Expérimenter des outils de gestion du stress
Identifier son rôle dans une démarche de prévention et d’accompagnement
Accompagner un collaborateur en difficulté dans les limites de son rôle de manager
Déterminer des actions pour soi et son équipe
Outils & techniques d’animation
Quizz, film, travaux en sous-groupes, études de cas, jeux de rôles, outils de self-care
TÉMOIGNAGES
Ce que nos clients pensent de nos formations
Anonyme
EUREXO
"Très intéressant (tant niveau pro que perso). Les outils présentés sont intéressants aussi."
À propos de la formation :
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