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Ourpassionateteam

Une équipe passionnée au service de vos organisations

Pulso regroupe une équipe internationale composées de personnes hautement qualifiées. Forte de nos 500 collaborateurs enthousiastes et au service du client, psychologues, coachs, consultants, formateurs, conseillers, chefs de projets, développeurs d’outils, juristes, économistes, sociologues et autres spécialistes. Nous souhaitons être votre partenaire privilégié pour vous apporter les meilleures solutions. Découvrez notre équipe !

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l'équipe

NotreMission

Des équipes passionnées, des organisations en bonne santé

Notre mission est de co-construire avec les dirigeants, les managers, les collaborateurs et les partenaires sociaux des organisations dynamiques et saines, où les équipes sont passionnées par leur travail.
Nous sommes convaincus de la puissance des valeurs de Pulso. Pour nous, la prise en compte de l’humain et la recherche de la qualité viennent avant tout. Nous aimons co-créer en lien étroit avec nos clients. Ce faisant, nous allons au-delà des réponses standard, pour rechercher ensemble, des solutions innovantes et scientifiquement étayées.

Notrehistoire

Nos filiales et nos experts sont innovants et leaders sur leur marché respectif. C’est ce qui fait de Pulso un fournisseur d’outils et de services reconnu à l’échelle internationale dans le domaine du bien-être psychosocial des organisations. Il était une fois l’histoire d’une spin-off de l’Université de Leuven...

  • 1998

    ISW

    Un groupe de professeurs et psychologues des universités de Leuven et Nijmegen, spécialisés en organisation du travail, comportement, santé et bien-être, crée l’Institute for Stress and Work (ISW). Ils sont ensuite rejoints par des professeurs des universités de Liège et de Louvain-la-Neuve.

    Menée par le CEO, Dirk Antonissen, la jeune société grandit rapidement dans ce domaine innovant en traduisant le fruit des recherches en psychologie clinique et de la santé en outils et méthodes d’intervention professionnels.

  • 2005

    ISW Limits

    Créée en 1993 en réponse au décret royal belge sur le harcèlement sexuel au travail (1992), la société Limits est dirigée par Maureen Luyens. Elle est spécialisée dans la gestion de la violence et du harcèlement moral et sexuel au travail et propose de la médiation, de la formation de médiateurs et des politiques en matière de comportements respectueux sur le lieu du travail. Les autorités gouvernementales choisissent Limits comme point de contact central pour les écoles et les fonctionnaires du gouvernement flamand.

    Dirk Antonissen et Maureen Luyens unissent leurs forces et fondent ISW Limits pour offrir un service unique en matière de bien-être psychosocial. ISW Limits continue sa croissance sous la direction de Dirk Antonissen.

    La société devient pionnière en matière de projets innovants et outils et services à vocation scientifique. De nombreuses sociétés font de Pulso leur partenaire dans le cadre de l’Employee Assistance Programme (EAP), des enquêtes quantitatives et qualitatives et des formations, accompagnements et trajectoires relatifs au bien-être, aux relations respectueuses et constructives, à la santé, à la satisfaction et à la productivité au travail.

  • 2015

    ISW Eupora

    Eupora Counselling Services et ISW Limits décident de fusionner.

    Eupora Counselling Services avait été fondée par Bénédicte Taymans d'Eypernon et Marcel Willems. Elle était une des premières sociétés à proposer l’EAP en Belgique.

    À la suite de cette fusion, sous l’impulsion des trois managing partners Dirk Antonissen, Bénédicte Taymans d'Eypernon et Marcel Willems, la société continue à montrer la voie en Europe en matière d’EAP , analyses de risques psychosociaux et outils en ligne et de proposer une vaste gamme de services en matière de bien-être au travail.

  • 2017

    PULSO ET SES PREMIÈRES FILIALES

    En 2017, ISW Eupora change de nom et devient Pulso Europe.

    Depuis son siège du Benelux, Pulso Europe s’associe dans le cadre de plusieurs joint-ventures en Europe du Sud-Est et au Portugal.

  • 2017

    PULSO EUROPE DU SUD-EST

    En 2017, a lieu la joint-venture avec PLAS, en association avec PLANET, la société grecque leader en matière de consultance en management et gestion de projets qui propose des services à grande valeur ajoutée en Europe du Sud-Est. Le bureau Pulso Europe du Sud-Est est basé à Athènes et dirigé par Kostas Giannakopoulos.

  • 2018

    Pulso Portugal

    Pulso Europe Portugal est également créée en 2017 par Pulso Europe et Capaconselhamento, qui est alors le plus grand partenaire EAP au Portugal, créé et dirigé par Manuel Sommer et Lucilia Ribeiro. La joint-venture, menée par Manuel et Luci, connaît une croissance rapide en poursuivant les activités et services de Capaconselhamento et en y adjoignant les services et outils du groupe Pulso.

  • 2019

    PULSO RÉAFFIRME SES AMBITIONS EN ACCUEILLANT UN NOUVEL ACTIONNAIRE MAJORITAIRE

    Le grand groupe hospitalier allemand « Asklepios Kliniken » acquiert une participation majoritaire.

    L’ambition d’Asklepios est de faire de Pulso Europe le leader du marché en Europe et plus uniquement au Benelux, au Portugal et en Grèce.

    Pour ce faire, Pulso Europe devient Pulso Group, en créant des synergies avec des fournisseurs d’EAP en Allemagne faisant déjà partie du groupe Asklepios, tels que Insite Interventions.

    Les trois partenaires de Pulso Europe Dirk Antonissen, Bénédicte Taymans d'Eypernon et Marcel Willems sont toujours actionnaires minoritaires de la société.

  • 2021

    NAISSANCE DE PULSO FRANCE

    À un moment où de nombreuses entreprises françaises sont demandeuses d’accompagnement psychosocial et cherchent des solutions pragmatiques, Pulso ouvre sa nouvelle filiale à Paris. Brigitte VAUDOLON, experte reconnue spécialisée en prévention des risques psychosociaux et bien-être au travail, est nommée Directrice Générale de Pulso France et Dirk Antonissen, Président. Pulso France s’inscrit pleinement dans l’ADN du groupe : Une approche pragmatique guidée par la science, les faits et les bonnes pratiques issues d’une expérience de plus de 25 ans, combinée à une constante dynamique d’innovation et d’attention à la qualité. Avec au cœur de tout cela un aspect essentiel pour Pulso : des valeurs humaines véritablement incarnées !

  • 2023

    LEADERSHIP EVOLUTION

    Marcel Willems devient associé unique de Pulso Europe.

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