Révéler les dynamiques organisationnelles

Votre ambition est de favoriser une organisation saine qui allie performance, santé et engagement de vos équipes ? Nous vous aidons à mieux cerner vos dynamiques organisationnelles pour construire une stratégie intégrée où bien-être au travail et efficacité se renforcent. Définir vos missions et valeurs, renforcer votre culture d’entreprise, développer le leadership, accompagner les changements et la performance des équipes, relevons ces défis ensemble !

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évaluer pour agir

Vous souhaitez évaluer les dynamiques organisationnelles et d’équipe ayant un impact significatif sur la performance et les indicateurs de bien-être dans votre organisation ? Grâce à nos enquêtes, diagnostics et baromètres, nous vous aidons à réaliser un état des lieux fiable et à cibler un plan d’action efficace.

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Développer les compétences

Vous souhaitez développer la résilience, l’engagement et la collaboration au sein de vos équipes ? Vous souhaitez que le leadership gagne en puissance ? Découvrez nos services de formation, de coaching, de co-développement, notre Development Center et Talent Booster.

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Prendre soin de la santé mentale

Prenez soin de la santé psychologique de votre capital humain par le biais de programmes combinant sensibilisation collective et soutien individuel. Découvrez nos Employee Assistance Programmes : accompagnement psychologique, soutien managérial, accompagnement en situation de crise et tous les autres services destinés à soutenir vos collaborateurs et vos managers en toutes circonstances.

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Gérer les situations sensibles

Conflit, crise, maladie, accident… Les situations difficiles font partie de la vie humaine et organisationnelle. La façon dont elles sont gérées peut avoir un impact considérable sur la continuité de votre activité. Découvrez nos services d’accompagnement de situation de crise, de médiation et nos programmes en matière d’absentéisme et de retour au travail.

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HAPPY CARE

Renforcez la résilience mentale de vos collaborateurs. Utilisez cet outil d’e-learning pour évaluer les domaines les plus importants à traiter en priorité
Cet outil d’e-learning aide vos collaborateurs à maintenir et renforcer leur résilience mentale.

Happy Care se compose de 7 parcours thématiques, reprenant chacun des exercices, témoignages, vidéos, conseils et informations. Après avoir complété un questionnaire, les utilisateurs sont orientés vers les parcours qui répondent le plus à leurs besoins individuels.
Happy Care est basé sur les principes de la psychologie positive, la thérapie comportementale cognitive, la pleine conscience et la psychologie de la santé.
Vous pouvez également offrir l’Happy Care à vos équipes en combinaison avec un parcours de coaching ou de formation.

Vous voulez en savoir plus ? Voir aussi programme de résilience.
 
Vous voulez aider vos collaborateurs à renforcer leur résilience mentale ? Vous voulez en savoir plus sur l’intégration d’Happy Care dans vos programmes de coaching et formation ? Contactez-nous !

 

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En savoir plus sur Happy Care ?

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Découvrez nos autres outils digitaux

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    Mesurez le bien-être dans votre organisation grâce à un outil d’enquête fiable et facile d’utilisation. Utilisez les informations recueillies comme point de départ d’améliorations.

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    Responsabilisez vos collaborateurs dans la prise en main de leur bien-être psychosocial et instaurez un système d’écoute continue grâce à Re-Boost®.

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    Créez un accès fiable et facile d’utilisation vers l’EAP de votre organisation. Permettez à vos collaborateurs de décrire leur demande d’assistance et de choisir la personne qui les accompagnera.

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