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Approche, Vision et Méthodes

Pulso propose différents types de coaching pour vos managers et vos équipes.

Le coaching est une excellente façon de développer des compétences en profondeur et sur le long terme. Un coach professionnel fournit un accompagnement sous la forme d’un parcours d’apprentissage professionnel individuel ou d’équipe. Le coaching peut être engagé de façon isolée ou intégré dans une formation ou un programme de consulting en cours.

Nous mettons l’accent sur une approche sur-mesure et efficace. Selon les contextes et les objectifs, nous proposons les coachs dont les profils sont les plus adaptés et identifions avec vous les indicateurs de succès afin de pouvoir suivre et mesurer les résultats. Notre approche du coaching nous amène à challenger les personnes accompagnées au niveau de leurs « croyances ». En effet, nos réflexions et notre regard sur le monde et sur nous-mêmes déterminent en grande partie nos ressentis et comportements. Pour arriver à un changement durable de comportement, il est dès lors souvent capital de travailler au niveau de ces pensées, perceptions et interprétations. En parallèle, nous nous efforçons également de lever les barrières permettant aux coachés de déployer leur forces et leurs compétences. De plus, nous leur transmettons des outils concrets et adaptés à leurs besoins. 

Découvrez nos différents programmes de coaching ou contactez-nous en cas de question !

 

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