Coaching Fit@Work
Un coaching pour les collaborateurs qui souhaitent maintenir ou retrouver la résilience.
Le coaching Fit@Work peut être considéré comme un coaching bien-être sur le lieu du travail, dans lequel l’épanouissement et la performance du coaché vont de pair. Dans le cadre d’un nombre prédéfini de séances, coach et coaché travaillent à des objectifs définis conjointement. L’organisation et/ou le manager sont souvent impliqués dans la fixation des objectifs du coaching.
Un coaching Fit@Work peut être entamé pour un collaborateur en particulier s’il a un souci d’équilibre vie professionnelle / vie privée, s’il a des difficultés à prioriser et mettre des limites, s’il a du mal à s’en sortir en raison d’un stress important, etc.
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