DIAGNOSTIC DES RISQUES PSYCHOSOCIAUX

Pulso vous permet de répondre à vos obligations légales en tant qu’employeur en abordant les questions de stress et autres risques psychosociaux au travail.

Notre outil WOD® RPS (« Risques PsychoSociaux ») est spécifiquement conçu pour mener les diagnostics des risques psychosociaux. Il mesure les différents indicateurs de bien-être repris dans la législation européenne en matière de bien-être au travail : stress, burn-out, comportements indésirables au travail (harcèlement moral et sexuel) et absentéisme. Par ailleurs, il aborde tous les éventuels facteurs de risques psychosociaux à différents niveaux du travail (au niveau de la tâche, de l’équipe, du management et de l’organisation) et susceptibles d’avoir un impact sur le bien-être des collaborateurs. 

Le tableau de bord en ligne du WOD® RPS offre une vue complète sur le bien-être de vos collaborateurs (leur niveau de stress, le risque de burnout, les comportements indésirables au travail et l’absentéisme) mais aussi sur les facteurs de risques qui peuvent l’influencer. Nous mettons à votre disposition un outil unique, qui offre une vision claire de vos points forts et priorités et qui vous permet, ainsi qu’aux managers, de prendre les actions adéquates.

Nos consultants expérimentés vous guident de A à Z et vous accompagnent tout au long du projet. Ils définissent avec vous les actions les plus indiquées afin d’améliorer le bien-être de vos employés. Pulso peut également vous apporter son soutien dans l’implémentation et l’évaluation de vos actions.

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