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ENQUÊTE TOUT-EN-UN

Grâce au WOD® Premium, Pulso vous propose de réaliser une enquête tout-en-un, approfondie et équilibrée des dynamiques de votre organisation. Notre enquête intégrale vous permet d’aborder plusieurs objectifs organisationnels de front tout en rationnalisant vos investissements. 

Notre outil WOD® Premium est la solution idéale pour une approche intégrée. Il comprend aussi bien les indicateurs positifs que négatifs du bien-être (engagement au travail, implication organisationnelle, satisfaction au travail, loyauté, sponsorship, mais également stress, burn-out, comportements indésirables et absentéisme). Qui plus est, il cartographie toute la gamme des facteurs pouvant influencer le bien-être, qu’il s’agisse de facteurs au travail au niveau de la tâche, de l’équipe, du management ou de l’organisation ou de facteurs personnels (tels que la résilience, l’optimisme, l’efficacité, la gestion du changement, etc.). Le WOD® Premium est un outil de mesure « tout-en-un », qui combine des éléments du WOD® RPS (diagnostic de risques psychosociaux) et du WOD® Engagement (enquête d’engagement et de satisfaction au travail).

Le tableau de bord en ligne du WOD® Premium offre une vue complète du niveau de stress de vos collaborateurs, du risque de burnout, du niveau d’absentéisme et des comportements indésirables ainsi que de leur engagement, leur loyauté et leur sponsorship. Par ailleurs, il donne une vue complète sur les aspects que vos collaborateurs apprécient le plus et ceux d’entre eux qui contribuent le plus à leur bien-être général. Nous mettons à votre disposition un outil unique, qui offre une vision claire de vos points forts et priorités et qui vous permet, ainsi qu’aux managers, de prendre les actions adéquates. Le tableau de bord du WOD® Premium vous permet de suivre les indicateurs clés de performance (KPI) de vos collaborateurs et d’utiliser cette information dans le cadre de votre Politique de bien-être stratégique.

Nos consultants expérimentés vous guident de A à Z et vous accompagnent tout au long du projet. Ils définissent avec vous les actions les plus indiquées afin d’améliorer le bien-être de vos collaborateurs. Vous pourrez en outre utiliser ces informations pour attirer de nouveaux talents dans votre organisation. Pulso peut également vous apporter son soutien dans l’implémentation et l’évaluation de vos actions.

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