SOUTIEN MANAGÉRIAL

L’accompagnement des managers dans leur rôle est essentiel pour la santé de votre organisation

Les managers ont pour rôle de soutenir tant leurs équipes que l’organisation. Mais qui soutient les managers quand ils en ont besoin ? Le module de soutien managérial de notre EAP s’adresse spécifiquement aux managers qui souhaiteraient partager, dans un cadre confidentiel, les questions ou problèmes humains qui se posent à eux dans leur rôle de manager.

L’objectif de ce service est de les conseiller et les équiper pour leur permettre d’assumer la responsabilité du bien-être au travail : Comment identifier et accompagner les employés stressés ?  Comment gérer les conflits et autres difficultés au sein de l’équipe ? Comment mener des entretiens difficiles avec les collaborateurs (soutien d’un collaborateur en souffrance psychologique, annonce d’une mauvaise nouvelle…) ? Comment préserver la motivation en contexte de changement ? etc.

Ce service permet aux managers de solliciter du conseil dans la discrétion la plus totale et dans un délai très rapide.

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